「ギグワークスベーシックの評判はどう?」
「危なくない?」
このようにお考えではないでしょうか?
本記事では、ギグワークスベーシックのサービス内容、口コミ・評判、求人・仕事内容などを紹介しています。
▼単発・短時間の仕事を探す
GiG Works Basic (ギグワークスベーシック)とは?
GiG Works Basic (ギグワークスベーシック)は、クライアントがギグワーカーへ業務を委託したり、ギグワーカーが仕事を探すことができるサービスです。
ギグワークス株式会社が運営しています。
※ギグワーカーとは、オンラインのプラットフォームを使い単発の仕事をする働き手のこと
ギグワークス株式会社とは
ギグワークス株式会社は、IT機器導入・運用支援、営業・販売支援、人材派遣、開発、コールセンター運営などのBPO事業を主力とする企業です。
グループ会社を含めて以下のサービスを提供しています。
- ギグワークサービス
- オンデマンドサービス(BPO業務を一括で提供)
- シェアリングサービス(シェアオフィス、コワーキングスペース)
- プロフェッショナルサービス(ITサービス)
以下、会社概要です。
社名 | ギグワークス株式会社 |
設立 | 1977年1月20日 |
資本金 | 1,045百万円 |
本店所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟10階 |
ギグワークスベーシックの注意点
「ギグワークスベーシックは危なくないのか?」危険性について解説します。
結論から言うと、ギグワークスベーシックは危なくありませんが、以下の点で注意が必要です。
①ギグワークではない仕事が掲載されている
ギグワークスベーシックは「ギグ」という言葉から単発の仕事がメインのように思えますが、数週間〜数ヶ月単位の仕事が掲載されているので、ギグワークを探している方は注意が必要です。
※ギグ(Gig)は、一度限りの演奏(セッション)を表す英語のスラング(俗語)
②トラブルの際は当事者間で解決する必要がある
GiG Works Basic(ギグワークスベーシック)はあくまでもプラットフォームのため、トラブルの際は当事者間で解決が必要です。
ギグワークスベーシックの口コミ・評判
ギグワークスの口コミ・評判を調査しました。
株の口コミがほとんどでしたが、以下のような意見がありました。
- ギグワークスだけで働くのではなく、複数の収入源を持っておいた方がよい。
- 常駐案件がメイン。
- 仕事探してから登録まで10日以上経ってる。
ギグワークスベーシックの求人・仕事内容
ギグワークスのプラットフォーム、GiG Works Basic(ギグワークスベーシック)にはどんな求人があるか?仕事内容について調べました。
実際に掲載されている具体的な求人内容を簡単に紹介します。
①エンジニア・クリエーター
エンジニア・クリエーターの募集というより、現場で作業をする募集がほとんどでした。
- PC設置作業
- PCメーカーの説明補助
- POS設置作業
- 電波調査
②事務・オフィスワーク
- ライブ配信
③単純作業
- 生活情報誌のポスティング
- テレアポ
④マネージメント
マネージメントは1件もヒットしませんでした。(2021/6時点)
⑤セールスプロモーション
イベントの案内など短期の募集がいくつかありました。
- 電波調査
- 電子マネーカード入会案内
- Wi-Fiルーター設置・交換
- 寝具案内
⑥カスタマーセンター
- 学校の先生方からの問い合わせに対応(テクニカルサポート)
- テレマーケティング(発信)
⑦データ入力
データ入力は1件もヒットしませんでした。(2021/6時点)
⑧その他
- 大手通信サービス提案営業
- 設置済みPCnoソフトウェア更新作業
- 家電量販店でのスマホアドバイザー
GiG Works Basic(ギグワークスベーシック)総評
最後に、ギグワークスベーシックについて箇条書きでまとめました。
- GiG Works Basic (ギグワークスベーシック)はギグワークス株式会社が運営するサービス。
- 口コミ・評判を調査したところ、プラットフォームに掲載されている単発・短時間の求人数は少なく、中長期の仕事などギグワークでないものも多いことが判明。
よくある質問
登録は無料?
クライアント、ギグワーカーどちらも無料です。
どうやって仕事に応募する?
会員登録しログインすると仕事に応募することができます。
ログインしている状況であれば、仕事の詳細ページに「申し込む」ボタンが表示されます。
エージェント登録とは?
会員登録のようなものです。
エージェント登録することでギグワークスアドバリュー株式会社が掲載している仕事へ応募可能になります。直接アプローチがある場合があります。
契約は?
請負契約(請負契約もしくは準委任契約)です。
業務内容についてクライアント・ギグワーカー間で交渉した後、クライアントが契約書を送付、ギグワーカーが「利用規約に同意して受諾する」ボタンを押すことで、契約が成立します。
※一部雇用契約の仕事もあり
請負契約と準委任契約の違いは?
請負契約とは、業務における成果を約束する契約であり、1件あたり○円などの形で募集があります。
それに対して準委任契約は、1時間あたり○円などの形で報酬が発生する契約です。 結果や成果物に関する責任が求められないケースが一般的ですが、改正民法
詳しくは以下表にまとめています。
契約 | 内容 | 法的根拠 | |
---|---|---|---|
業務委託契約 | 請負契約 | 請負人が仕事を完成すること、注文者がこれに対して報酬を支払うことを約束する契約 | 民法632条 (請負) |
準委任契約 | 仕事の完成ではなく、一定の事務処理行為を行うことを約束する契約(履行割合型) | 民法第648条 (受任者の報酬) | |
事務処理の成果に対して報酬を支払う形式(成果完成型) | 第634条 (注文者が受ける利益の割合に応じた報酬) 民法第648条 (受任者の報酬) |
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