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ギグエコノミーとは?意味、特徴、実態と問題点を歴史をもとに紐解く

「ギグエコノミーってどういう意味?発達した背景が知りたい」

このようにお考えではないでしょうか。

本記事ではギグエコノミーの意味、特徴、その実態をギグエコノミーの先進国である米国の文献をもとに紹介。

問題点、ギグエコノミーのメリット・デメリットをグローバル目線で解説しています。

GIG WORLD.ではギグワークを軸に様々なアプリやサイトを紹介しています。ギグエコノミーでワーカーに利用されているアプリは、以下記事をご覧ください。

目次

ギグエコノミーとは

ギグエコノミーとは一体何か?

意味

ギグ・エコノミーは、フルタイムの正社員ではなく、独立した契約社員やフリーランサーによる臨時・パートタイムのポジションに大きく依存する労働市場を意味します。

Definition from WhatIs.com(百科事典)では、以下のように紹介されています。

一時的なポジションが一般的で、組織が短期のコミットメントのために独立した労働者を雇う自由市場システム

翻訳:What is the Gig Economy? – Definition from WhatIs.com

つまり、単発・短期の契約のために独立した労働力を自由に売り買いする場のことです。

ギグエコノミーにおける働き方をギグワークと呼び、働き手のことをギグワーカーと呼びます。

ギグエコノミーでは、世界中の仕事やプロジェクトの中から自由に仕事を選択することができます。

そして、企業は特定の分野で利用可能なものよりも大きなプールから特定のプロジェクトに最適な個人を選択することが可能です。

現代の人々は何度も転職する傾向があり、ギグエコノミーはその傾向の進化と考えられています。

特徴

ギグエコノミーは以下の特徴をもちます。

  1. フルタイムの労働ではない
  2. 義務的な労働ではない
  3. 業界は関係ない
  4. 柔軟性のある雇用
  5. プロジェクトベース
  6. 情報が全ての人にいつでもオープン
関連用語

プロジェクトベース:仕事を期限付きのプロジェクトと捉え、そのプロジェクトに必要な人材をその都度社内外から通達するという考え方

ギグエコノミーの実態

ギグエコノミーについて興味深い調査を紹介します。

世界的な自粛で、生活やキャリアが大きく変わったという方も多いのではないでしょうか?。

失業者が増える一方、ギグエコノミーの強さが雇用に光をもたらしているそうです。

The Growing Gig Economy (Infographic)によると、2020年、米国のギグエコノミーは33%成長しました。これは、米国経済全体の8.25倍の速さで、信じられない成長ぶりとのことです。

ギグエコノミーの発達と需要の高まり

過去6年間で、ギグエコノミーは2倍の規模になりました。

世界アメリカ
人口11億人5,500万人
参照:The Growing Gig Economy (Infographic)

米国のデータ

  • 14%が失業。
  • アメリカの労働力の12%が初めてギグワークを開始。
  • フリーランサーの59%の収入が減少。
  • 17%がクライアントや請負業者から給料を受け取れなかった。

配達サービスの需要の高まり

アメリカ人の34%がギグエコノミーに関与。

  • ロックダウンなどにより旅行に行けなくなった、レストランの定員が限られているなどが要因。
  • 2025年までに総額2,000億ドルに達すると予想されている。

北米と西ヨーロッパの

北米と西ヨーロッパでは、約1億5,000万人の労働者が比較的安定した組織内の生活を離れ、時には自ら望んで、あるいは望んでいないにもかかわらず、独立した請負業者として働いている。

翻訳:https://hbr.org/2018/03/thriving-in-the-gig-economy

ギグエコノミーの歴史

ギグエコノミーの歴史を紐解きます。

ギグエコノミーの始まり

The History and Future of the Gig Economy(※2)によると、ギグエコノミーは、「1915年にジャズミュージシャンがギグという言葉を使って演奏したのが発端」だと言われています。

2009年以降、「ギグ・エコノミー」はフリーランスのアルバイトを指すようになったが、ギグ・エコノミーの始まりは、1915年にジャズミュージシャンが演奏を指す言葉として「ギグ」という造語を作ったことに遡る。1995年になると、アメリカ人の10%が派遣社員、請負業者、オンコール労働者といった代替的な雇用形態で働くようになった。2005年、Amazon Mechanical Turkが、AIにはできない単純な繰り返し作業を請け負うクラウドソーシングのマーケットプレイスをつくった。また、2005年には、家賃を安くする方法としてルームメイトによってAirbnbが作られ、当初は苦労したものの、2008年にはAirbnbの価値は380億ドルになりました。2010年には、2人の起業家が乗り物を見つけることの難しさに気づき、Uberを作り、わずか5年後には、Uberは10億人の乗り物を受け入れるに至っています。

翻訳:The History and Future of the Gig Economy

ギグエコノミーが発達した背景

デジタル時代の労働力がよりモバイルになり、どこからでも仕事ができるようになってきていることがギグエコノミーが発達した背景の一つとして考えられています。

日本でも、2020年頃からフードデリバリーが急速に普及して街で見かける機会が増えました。

当サイトでは、ギグワークについて研究し続けていますが、テレビで単発バイトのギグワークをして働く女性が紹介されたことで認知度が大きく上がったと感じます。

ギグエコノミーの問題点を考察

ギグエコノミーが発達し労働者の数が多くなると、賃金が低くなり貧困化の助長になると考えられています。

業務委託で働くギグワーカーの保護が今後の課題と言えるでしょう。

世界的にギグワークの法整備などの議論が活発になってきていることもあり、今後は一般的な働き方として浸透していくことが期待されています。

実際に、EUではギグワークの質を高める動きが盛んです。

2022年2月17日、日本でもギグワーカーの保護などを目的にスポットワーク協会が発足しました。

ギグエコノミーのメリット・デメリット

ギグエコノミーのメリットとデメリットを企業側と働き手側(ギグワーカー)双方の視点から解説します。

組織・企業のメリットとデメリット

メリット

  • 福利厚生、オフィススペース、トレーニングなどのリソースを節約可能
  • 高額すぎてスタッフを維持できない特定のプロジェクトの専門家と契約が可能

デメリット

  • 人手が足りない時に、随時募集をかけなければならない
  • マルチなスキルを持つ人材が育ちにくくなる

ギグワーカーのメリットとデメリット

メリット

  • 継続的に長期間働く必要がないので、ワークライフバランスを改善することが可能
  • 働いた分だけ収入を得ることが可能

デメリット

  • 確実に仕事が得られるという保証がないので、正社員より収入が安定しない
  • 福利厚生や補償などが十分出ない

ギグエコノミーまとめ

最後に「ギグエコノミーの意味と歴史的背景と発達した理由、メリット、デメリット」について簡単にまとめています。

ギグエコノミーまとめ
  • ギグエコノミーは組織が短期で独立した労働者を一時的に雇う自由市場システムのこと
  • ギグエコノミーの歴史の始まりは、1915年のジャズミュージシャン。デジタルの発展で労働力がモバイル化し発達
  • ギグエコノミーは、企業側と労働者側どちらにもメリットがあるが、労働者が増えると貧困が問題になる可能性がある
  • 2022年、日本でもギグワーカーを保護する動きが活発化
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